הזמנה להתנדב

הינך מוזמן/ת להצטרף למשפחת המתנדבים של ידיד לחינוך
להשארת פרטים לחץ כאן

הזמנה לתרום

הינך מוזמן/ת לתרום לעמותת ידיד לחינוך
לתרומה לחץ כאן

הכירו את צוות ההדרכה של "ידיד לחינוך" - חלק א'

"אנחנו מהוות צוות חשיבה וגם צוות בצוע, הפרוש בכל הארץ. מדובר בצוות של אנשי עשייה, החושבים כל הזמן איך לעשות נכון יותר,

צוות הלומד כל הזמן" (דבורה בר און)

מאת: נחום נוימן

מדוע ואיך צוות הדרכה? מספרת סמנכ"לית ההדרכה, בעמותה, עופרה דרורי

ידיד לחינוך מאמינה בהנגשת ניסיון חייו של המתנדב לטובת תלמידי ישראל. צוות ההדרכה מהווה גוף ידע מקצועי, שמוביל תהליכי חשיבה, תכנון והשמה לטובת פתוח המתנדב ויכולותיו, דבר שיסייע לו להיות יעיל יותר ולפעול בצורה מדויקת יותר על פי חזון הארגון

הצורך בהקמת צוות הדרכה נבע מכך שכ 65% ממתנדבי העמותה באים שלא מרקע ההוראה או החינוך. לאור זאת, קיימת חשיבות להעניק למתנדבים הנקלטים, כלים מתאימים, שפה משותפת, תכנים אחודים ומבנה משותף. נדרש גם להבהיר למתנדבים מהם הקווים האדומים שאמורים ללוות אותם בעבודתם עם התלמידים. הכשרות מסוג זה היו קיימות בעמותה מאז היוסדה, אבל בשלוש השנים האחרונות, לאור דרישה של משרד החינוך, ניבנה תהליך מוסדר של הדרכה במהלך כניסתו של המתנדב לפעילות עם תלמידים.

מבנה הצוות – הצוות נבנה בהדרגה ומונה מתנדבות מקצועיות ומסורות, כולן בעלות רקע וידע בהנחיית קבוצות בחינוך ובהוראה. לכל אחד מחמשת האזורים של ידיד לחינוך מצוות נציג, המקדם את פעילות ההדרכה וההכשרה בתיאום עם מנהלי האזור והרכזות היישוביות.

מגוון פעילויות צוות ההדרכה:

הדרכה למתנדבים חדשים. בכל שנת פעילות מצטרפים לעמותה מתנדבים חדשים, לכן נדרשת פעילות אינטנסיבית של הדרכות יסוד.

הדרכה לראשי צוותים.

הרצאות העשרה הניתנות לבקשתן של רכזות הישובים כולל: הרצאה להרחבת ארגז הכלים של המתנדב, שיפור התקשורת הבין אישית, התמודדות עם סיטואציות חריגות, טיפול במקרי התנגדות ועוד...

הכנה והובלה של סדנאות בסמינר שנתי דו יומי לרכזים ומתנדבי מטה.

בנוסף לביצוע הכשרות והדרכות, הצוות מהווה גוף חשיבה ולימוד בתחומים הפדגוגים של העמותה. נציגי הצוות משתתפים באופן קבוע בישיבות של המזכירות הפדגוגית בראשותה של הגב' לאה רוזנברג.

 

תקופת הקורונה חייבה להכניס שינויים בעבודת הצוות. היקף המתנדבים החדשים פחת ובהתאם פחת הצורך בהכשרות ראשוניות. במקביל עלה הצורך במשימות לשימור פעילות ושמירה על קשר עם קבוצת המנהיגות והמתנדבים ובמתן כתף למיזמים חדשים שנולדו בעמותה בתקופה זו.

במיזמים חדשים אלה, נציגי צוות ההדרכה נותנים הדגשים משלהם.

דוגמא למיזמים בהם משולבים נציגי הצוות:

מיזם ה start talking – בו מתנדבים משוחחים באנגלית עם תלמידים לשיפור השפה המדוברת.

מיזם "היברידית" – של קריאת ספרים וסיפורים עם תלמידים.

מיזם ח"צ (חוקרים צעירים ) – הכולל מגוון הרצאות של מומחים וחוקרים.

מיזם "ידיד לקשר" – שיח קבוע ושיטתי להפגת תחושת הבדידות בין מתנדבים לאנשים החשים בדידות, בתוך העמותה או מחוצה לה.

חשוב לציין כי גם בימים אילו קיימים רכזי ישובים, המבקשים לנצל את תקופת ההפוגה מהתנדבות פיזית בבתי הספר ופונים לצוות ההדרכה בבקשות לריענון והשתלמויות למתנדבי הישוב.